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Nouveautés en entrepreneuriat


Ouvrages

  • La création d’entreprise en France en 2007 : Quelles caractéristiques? Quelles évolutions?

    Agence pour la création d’entreprises (APCE), mars 2008

     

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  • Human Capital and Women’s Business Ownership

    Par Darrene Hackler, Ellen Harpel, Heike Mayer – SBA, Office of Advocacy, avril 2008

     

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  • Education and Tech Entrepreneurship

    Par Vivek Wadhwa, Richard Freeman, Ben Rissing - Kauffman Foundation, mai 2008

     

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  • Kauffman Index of Entrepreneurial Activity 1996-2007

    Par Robert W. Fairlie, Kauffman Foundation, avril 2008

     

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  • Entreprenurship in higher education, especially within non-business studies

    Commission européenne, mars 2008

     

    La Commission Européenne a publié le rapport d'un groupe d'expert sur "Entrepreneurship in Higher Education, especially within non-business studies". L'objectif de ce groupe était de faire un rapport sur l'enseignement de l'entrepreneuriat dans l'enseignement supérieur (hors business) aux états membres avec des recommandations et une sélection de bonnes pratiques.

     

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  • Kauffman Firm Survey: Results from the Baseline and First Follow-Up Surveys

    Ewing Marion Kauffman Foundation, mars 2008

     

    Understanding the characteristics of new business formation and sustainability can help lead to policies that encourage entrepreneurial businesses, which are a major driver of economic growth. A new report released by the Ewing Marion Kauffman Foundation fills a gap in the study of entrepreneurship. As the largest longitudinal study of new businesses ever conducted, the Kauffman Firm Survey (KFS) follows nearly 5,000 businesses founded in 2004 and tracks them over their early years of operation.

     

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  • Entrepreneurship and Urban Success: Toward a Policy Consensus

    Ewing Marion Kauffman Foundation, février 2008

     

    This paper provides a roadmap for how regional economies can grow by forming and cultivating new firms rather than chasing after existing ones.

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  • Employment Growth of New Firms

    Par Erik Stam, Petra Gibcus, Jennifer Telussa et Elizabeth Garnsey, janvier 2008

     

    This paper analyses the association between dynamic capabilities and new firm growth, controlling for measures of firm resources, characteristics of the entrepreneur, and aspects of the environment. The central research question is: How strong is the relationship between dynamic capabilities and the growth of new firms? The paper opens with a review of empirical studies on employment growth in new firms and then moves on to a discussion on the role of dynamic capabilities in the explanation of new firm growth. After a description of the data and variables the results and implications of this study are discussed.

     

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  • Entrepreneurship and Innovation Policy

    Par Erik Stam, janvier 2008

     

    What is meant by entrepreneurship, innovation and economic growth is often not clear or very idiosyncratic. This paper starts with a discussion of the nature of entrepreneurship and its relation to innovation. The second section provides an overview of theory and empirical research on the relation between entrepreneurship, innovation and economic growth. The paper continues with a study on entrepreneurship and innovation in the Netherlands in an international and historical perspective. After these conceptual, theoretical and empirical investigations, we turn to policy issues.

                                    

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  • Île-de-France : de nombreuses entreprises à céder

    Centre régional d'observation du commerce, de l'industrie et des services de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CROCIS), janvier 2008

     

    Dans les quinze prochaines années, 150 000 entreprises d'Ile-de-France de moins de 50 salariés seront cédées, indique une étude réalisée par le Centre régional d'observation du commerce, de l'industrie et des services de la Chambre de commerce et d'industrie de Paris (CROCIS).

     

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  • Characteristics of Migrant Entrepreneurship in Europe

    Par Tuzin Baycan-Levent et Peter Nijkamp, 2007

     

    The present paper aims to investigate and compare various modalities of migrant entrepreneurship in European countries in order to design a systematic classification of migrant entrepreneurship and to highlight key factors of migrant entrepreneurship in Europe. The paper is based on a comparative assessment of available quantitative data and qualitative information derived from a broad review of findings from previous studies in the literature.

     

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  • Entrepreneurial Culture and its effect on the Rate of Nascent Entrepreneur

    Par Sander Wennekers, Kashifa Suddle, Sjoerd Beugelsdijk, décembre 2007

     

    This paper investigates the relationship between entrepreneurial culture and the rate of nascent entrepreneurship. Embedded in trait research, we develop a new composite measure of entrepreneurial culture using data from the World Values Survey. To corroborate the results obtained when regressing this newly developed measure on 2002 levels of nascent entrepreneurship in a sample of 28 countries, we also employ existing indicators of entrepreneurial culture. In contrast with the existing measures we find a significant positive effect of our new measure of entrepreneurial culture.

     

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  • Overoptimism among entrepreneurs in new ventures: the role of information and motivation

    Par Ingrid Verheul, Martin Carree, décembre 2007

     

    There are various reasons why some entrepreneurs may be more overoptimistic at the start of their ventures than others. We distinguish between four broad categories of determining factors and three areas of overoptimism (income, psychological burden and leisure time) and empirically investigate those for a sample of Dutch start-ups.

     

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  • The entrepreneurial decision-making: a complex choice where taste, risk, endowments, necessity, opportunity, personals traits and behaviour matter

    Jean Bonnet, Thomas Brau, Pascal Cussy, janvier 2008

     

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  • Transmission d'entreprises : le moment de vendre n'a jamais été aussi propice

    Deloitte, Novembre 2007

     

    La transmission d’entreprise est un processus complexe au croisement de la finance, du droit et de la fiscalité. C’est aussi un moment délicat, riche en émotions, pendant lequel un propriétaire qui connaît intimement toutes les facettes de son entreprise se prépare mentalement à en céder le contrôle. La demande pour des PME est actuellement plus élevée que jamais. Elle émane d’une part de grands groupes industriels et de services, et d’autre part d’acteurs private equity. La concurrence entre les acteurs fait qu’ils sont prêts à concéder de nombreux avantages aux vendeurs tant en termes de valeur de transaction qu’au niveau du maintien du nom de marque, et de la reprise du personnel. Dans la plupart des cas, le processus de transmission est peu familier aux propriétaires d’entreprises. L’implication d’un conseiller spécialisé permet d’améliorer significativement les modalités d’une transaction.

     

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